MDE Business School/ Program For Leadership Development (PLD): 36 impétrants reçoivent leurs certificats

MDE Business School  a organisé  le 24 novembre,  à l’Institut Français, la cérémonie de graduation  du program For Leadership Development (PLD). Cette promotion 2018, composé de 36 cadres, a été célébrée en présence des parents, amis, collaborateurs et  personnel académique.  A cette occasion, le président de MDE Business School Ernest Olaye, a félicité les impétrants  d’avoir choisi cette institution pour leur transformation personnelle et professionnelle. « Mettez en pratique les connaissances acquises, pour transformer votre  famille, votre entreprise » a-t-il conseillé. Le Directeur Général de MDE Business School Martin Frigola, a noté que cette institution propose à tous les participants aux programmes, les clés pour construire le futur et changer le présent. « Construire le futur : le futur de la société ivoirienne, de la société africaine, du monde, le futur aussi de votre entreprise et le futur de votre vie personnelle. Changer le présent : Chers PLD, c’est pour changer votre présent que vous avez entrepris l’aventure de ce parcours de 9 mois de formation au PLD. Pour changer votre présent vous avez écouté attentivement vos collègues et vos professeurs, pour changer votre présent chaque mois vous avez noté de nombreux points de progression, pour changer votre présent vous avez vraiment entamé de grand chantiers dans votre vie personnelle et professionnelle. Continuez à changer le présent et à construire le futur » a dit le Directeur Général.  Il a rappelé que le partenaire de MDE Business School d’Abidjan, l’IESE de Barcelone,  a été encore classé cette année au premier rang  mondial des  Exécutive Education, par le Financial Times.

 Le Directeur du programme PLD, Nicolas N’guessan, a souligné que le Program For Leadership, Development est conçu pour permettre à des managers assumant des fonctions d’encadrement, de parcourir un ensemble particulièrement étoffé de modules, selon une méthodologie interactive, où chacun est un acteur clé de ses propres apprentissages et de sa progression. « Voilà pourquoi, pour des entreprises et organisations qui cherchent à faire migrer leurs managers vers des fonctions  de haute direction, le PLD constitue le cadre idéal pour assurer leur préparation au passage à cette étape cruciale, pour la carrière des intéressés et pour la performance de l’entreprises » a-t-il dit.  Benjamin adjalé, représentant la présidente de l’association des Alumnis, Mariam Dao Gabala, a recommandé aux nouveaux Alumnis de continuer d’apprendre, en participant aux sessions de formation. « Vous avez fait preuve d’endurance, pour arriver au terme du PLD. Vous faites désormais partie de la grande famille des Alumnis » a-t-il indiqué.   La présidente de la promotion PLD 2018 Doris Okali, a quant à elle  remercié le corps professoral  et le personnel d’encadrement, pour leur engagement, leur rigueur et leur disponibilité. « La formation PLD nous a permis de changer de  paradigme, de développer nos capacités  de leadership, de prise de décision, de stratégie et de gestion financière » a-t-elle dit.  Plusieurs participants ont témoigné des avantages qu’offre cette formation. Maimouna Ba-Gomis N’Joré, chef de service Marketing et Communication à Bridge Bank Group-ci l’une des participantes a relevé que ‘’ Ce programme de formation pour hauts cadres  dirigeants suscite le besoin  de perfectionnement et de performance recherchée’’. Selon elle, ‘’ Les enseignements reçus de professionnels aguerris sont directement applicables et les retombées sont factuelles et réelles’’. Elle a ajouté qu’une transformation qualitative s’opère dans la façon d’appréhender les problèmes qui surviennent en entreprise’’. Autre participant au PLD 2018, Patrick Atta médecin chef de la gendarmerie nationale a souligné ‘’ Qu’avec la méthode des cas, même quand vous avez tout oublié, ce qui vous reste est amplement suffisant pour affronter aussi bien la vie professionnelle que familiale’’.  ‘’ Que  seraient nos actions si cette méthode était  utilisée  plutôt dans notre cursus scolaire et universitaire ? MDE est une véritable opportunité pour les cadres qui souhaitent se transformer’’ a-t-il dit. 

Calvin Wandji

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